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裴成敏:坚定不移地推动文昌市文化改革发展

时间:2010-12-2 00:00| 来源:文昌网| 编辑:小文| 评论: 0

12月1日 文昌 全市人才工作暨文化改革发展工作会议在市委党校召开。会议深入学习贯彻全国、全省人才工作会议精神和《海南省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,全面总结近年来全市人才工作,研究落实《文昌市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,谋划部署当前和今后一个时期全市人才工作,传达全省文化改革发展工作会议精神,并研究部署我市文化改革发展工作。市委书记裴成敏、市政协主席林明利等在家的市四套班子领导出席会议。

裴成敏在会上作重要讲话。他指出,2010-2020年是我市建设具有中等规模的文化、航天、椰林特色鲜明的滨海旅游城市的战略机遇期。近年来,随着航天发射中心、“两桥一路”、铜鼓岭国际旅游片区等一批重大项目的上马,使文昌市处在了全省现代化建设的前沿,经济社会各方面的发展正加速与国内、国际接轨,这就对文昌市的人才工作提出了更高的要求,也给人才发展带来了难得的机遇和挑战。在全省文化改革发展工作会议上,省委、省政府把文化摆在海南国际旅游岛建设的重要位置和作为国际旅游岛建设的主要推动力量,文化的地位空前提高,我们面临着很好的文化发展机遇。当前,一大批知名企业纷纷前来文昌考察、洽谈投资文化项目,航天主题公园、文昌国际文化艺术交流中心、海南文昌现代五项城市体育公园等蓄势待发,文昌孔庙古文化区、汪洋新农村文化中心已动工建设。市、镇两级政府对文化事业投入逐年增加,上上下下对文化改革发展期待较高,全市文化改革发展呈现出前所未有的良好态势。

裴成敏要求,要充分认识人才工作发展现状,增强做好人才工作的责任感和使命感,正确把握人才工作的新目标、新任务,以创新精神大力推进人才强市战略的实施,坚持党管人才原则,进一步加强对人才工作的领导。全市各单位、各部门要把人才工作摆上重要日程,将其作为事关全局的大事,纳入经济社会发展的总体布局,做到在谋划发展时同步考虑人才保证,制定政策时同步考虑人才导向,部署工作时同步考虑人才措施,建立人才建设与经济社会发展统筹规划、协调联动的工作运行机制,积极创造条件,使他们有成长锻炼的机会、有发挥作用的平台和有好的工作环境与生活保障。要加大选调生和文昌籍大学毕业生的培养,注重培养农村实用型人才和在工作岗位上积累丰富经验人员,加大党校人才培训力度。同时,要加大对年轻干部和妇女干部的培养力度,优化干部队伍结构。

裴成敏强调,要正视文昌市文化建设存在的问题和不足,认清形势,坚定不移地推动文昌市文化改革发展,突出重点、开拓创新,充分挖掘传统文化并认真加以整理、保护,打造特色文化,使之发扬光大;要加快文化体育场馆建设,逐步完善公共文化服务体系,提高文化事业服务水平,着力打造“七镇四组团”(“七镇”即铺前历史文化名镇、木兰头高尔夫文化小镇、锦山潮滩鼻风车小镇、龙楼航天文化旅游小镇、东郊椰林风情小镇、清澜书香小镇、东路热带现代农业观光小镇。“四大组团”即木兰组团、铜鼓岭组团、高隆湾组团、冯家湾组团),认真办好节庆文化,如:办好华侨文化节、航天主题文化活动、本土节日活动,譬如各镇可以通过每个月举办一次琼剧演出、每一季举办一次排球赛,每一年举办一次农民运动会等形式开展各项活动,形成城乡互动的良好局面,丰富老百姓的文体生活,努力实现文化事业和文化产业发展的新突破,不断开创文昌市人才工作和文化改革发展工作新局面。

市委常委唐龙海主持大会。市委常委、宣传部长王钟,市委常委、组织部长陈松分别就文昌市的文化改革发展和人才工作作讲话。市教育局、市广播电视台、铺前镇委和市旅游投资控股有限公司负责人在会上作大会发言。

参加会议的还有各镇委书记、镇长,各农(林)场、市委各部门、市直机关与企事业单位、各人民团体主要负责人,以及市人才工作协调小组成员。

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